Lohn
Der Lohn für diese Position liegt zwischen 100'000 und 120'000.
Wenn Sie sich für eine Herausforderung im operativen HR-Bereich interessieren, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
* Die Personaladministration sowie das Zeitmanagement für Ihren zugeteilten Bereich.
* Die gesamte Payroll, inklusive Quellensteuer und Jahresabschluss.
* Die monatlichen Rückstellungen für Ferien und Gleitzeit sicherzustellen.
* Die Administration für sämtliche Lehrberufe zu unterstützen und aktiv bei der Erstellung des Personalbudgets mitzuwirken.
* An der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten zu arbeiten.
* Als Ansprechpartner:in für internationale Filialen und die Zusammenarbeit weltweit zu fördern.
Ihre Kompetenzen
* Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich und Kenntnisse in ERP-Systemen wie Abacus.
* Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern zu kommunizieren.
Vorteile
* Zahlreiche Mitarbeiterevents.
* Markt- und Leistungsgerechte Löhne.
* Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements.
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
* Offene Unternehmenskultur.
* Coaching und Mentoring.