Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die gerne anpackt, mitdenkt und Führungskräfte im Alltag wirkungsvoll unterstützt.
Ihre Aufgaben
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
* Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
* Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Begleitung von Veränderungsprozessen
* Sicherung einer effizienten und korrekten HR-Administration
* Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Zielvereinbarungen und Beurteilungen
Ihr Profil
* Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (eidg. Fachausweis)
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
* Selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Flexible, belastbare und verbindliche Persönlichkeit
* Führerausweis sowie Bereitschaft für Einsätze an mehreren Standorten in der Region Bern
Wir bieten Ihnen
* Eine eigenständige, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mindestens 25 Ferientage
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