Sie übernehmen gerne Eigenverantwortung und möchten gefördert werden? Mit unserem individuellen Ausbildungsprogramm begleiten wir Sie auf dem Weg zum/zur Abteilungsleiter/in Lebensmittel in einem unserer Supermärkte in den Kantonen St. Gallen, Thurgau, Appenzell Inner- und Ausserhoden, Graubünden, Schaffhausen und Zürich oder im Fürstentum Liechtenstein.
Wichtige Hinweise
Einsätze sind im gesamten Wirtschaftsgebiet der Migros Genossenschaft Ostschweiz möglich
Was du bewegst
Kernaufgabe
Vorbereitung während ca. 12 Monaten für die Übernahme der Funktion und anschliessender Versetzung in der Region
Kernaufgabe
Umsatz-, Kosten-, Verderb-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Kernaufgabe
Warenpräsentation und -disposition, Verkaufsförderung und Data- und Frischekontrolle
Kernaufgabe
Kundenbedienung und -beratung sowie Planung und Durchführung von Aktionen
Was du mitbringst
Berufserfahrung
im Verkauf oder in der Lebensmittelbranche
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Verkauf oder in der Lebensmittelbranche
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Zwingend
Selbständige, genaue Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Zwingend
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten
L-GAV
Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Versicherungen
Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung & Kontakt
Raphaela Vögeli
HR Führungsberaterin