Herzlich willkommen bei persona service GmbH!
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
DRINGEND: HR Recruiter (a) in einem Energiekonzern
Ihr neuer Arbeitgeber
Für unsern Kunden, ein Weltkonzern in der Energiebranche suchen wir ab sofort einen HR Recruiter (a) im Raum Baden, für die Unterstützung im Recruiting. Bring Deine Energie mit voller Leidenschaft ein und starte durch. Wenn Du die einmalige Chance nutzen willst und Teil einer Erfolgsgeschichte sein willst, melde Dich!
Anstellungsform: Temporär, langfristiger Einsatz mit Aussicht auf eine Festanstellung
Arbeitsort: Raum Baden
Eintritt: Per sofort
Ihre Perspektiven
* Einstieg in ein Weltkonzern
* Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein modernes Arbeitsumfeld
* Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
* Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess, einschließlich Kandidatenauswahl, Kommunikation, Vorstellungsgesprächen
* Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften
* Aufbau externer Talentpools in Zusammenarbeit mit unserem Active Sourcing Team
* Effektive Zusammenarbeit mit dem HR Operations Team
* Beratung von Stakeholdern im Unternehmen zu Strategien und Prozessen der Talentakquise
* Förderung von Employer-Branding-Aktivitäten, Nachwuchs- und Traineeprogrammen
Ihr Talent
* Bachelor oder Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR oder einer verwandten Disziplin
* Erfahrung im internen Recruiting in einem globalen Matrixumfeld
* Vertraut mit der Nutzung von Tools zur Bewerberverfolgung
* Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten
* Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Netzwerkfähigkeiten
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung
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