Projektingenieur:in /-leiter:in Siedlungsentwässerung 80-100%
Zollikofen (BE) – 25. Februar 2026
Aufgaben
* Im Team bearbeiten Sie vielseitige Projekte von der Planung bis zur Realisierung in den Bereichen Siedlungsentwässerung, allgemeiner Tiefbau, Werkleitungsbau sowie Erhaltungsmanagement.
* Erarbeitung mit dem Team massgeschneiderter und innovativer Lösungen für unsere Kunden.
* Unterstützung des Projektleiters bei Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Unternehmern.
* Anleitung der Zeichner:innen und Konstrukteure:innen.
* Erstellen kleiner hydraulischer Berechnungen im Bereich der Werkleitungen.
* Bauleitungen im Bereich Siedlungsentwässerung und Sonderbauwerke (z. B. Regenbecken, Pumpwerk).
* Zustandsuntersuchungen von privaten und öffentlichen Abwasseranlagen (ZpA).
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur:in (ETH/FH) oder Techniker:in HF; Fachperson VSA Siedlungsentwässerung von Vorteil.
* Berufserfahrung in den Fachgebieten Siedlungsentwässerung, allgemeiner Tiefbau und Werkleitungsbau.
* Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und stilsicherem Deutsch.
* Einsatz- und Lernbereitschaft, teambezogene und selbstständige Arbeitsweise.
* Affinität zur Materie und Interesse, sich die fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen.
Was uns von anderen unterscheidet
Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung des ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen im ÖV werden zum Halbtax‑Tarif vergütet. Poolfahrzeuge, E‑Autos sowie E‑Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
Flexibles Arbeiten: Gleitzeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Bis zu 60 % Arbeitszeit mobil. Flexible Urlaubsregelungen, inklusive unbezahltem Urlaub bis zu sechs Monaten. Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Erweiterte Urlaubsansprüche nach Kindgeburt; vier Monate volle Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tage für andere Eltern. Individuelle Arbeitsmodelle möglich.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen, Treueprämien ab fünf Dienstjahren, Bonus für Empfehlungen.
Lebenslanges Lernen: Interne Weiterbildungsprogramme, bis zu drei Tage Freistellung jährlich, individuelle Kostenbeteiligung möglich.
Gesundheit und Wohlbefinden: Soziale und Gesundheitsleistungen über gesetzliches Minimum, erweiterte Unfallversicherung, Krankentaggeld, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmanagement.
Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenregelung, 66 % von Gruner übernommen.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Drei Karrierelaufbahnen: Führung, Projektleitung und Fachfunktion; Standortwechsel und Auslandeinsatz möglich.
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1 100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und eine starke Unternehmenskultur stehen im Fokus. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Abteilungsleiter Erhaltungsmanagement & Engineering
#J-18808-Ljbffr