Eine etablierte Organisation in Zürich sucht einen HR Leiter/in, der für die Leitung und Entwicklung des HR-Teams verantwortlich ist. Sie beraten interne und externe Anspruchsgruppen und gestalten personalrechtliche Grundlagen. Eine höhere Ausbildung in Rechtswissenschaften oder im HR Management ist erforderlich, ebenso fundierte Kenntnisse im Bereich Personalrecht. Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln, einer professionellen Umgebung und attraktiven Annehmlichkeiten wie Homeoffice und einem Mobile.
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