Motivierte Leitung (m / w / d) für die Akutpsychiatrische Station
Für unsere Kundin, eine zeitgemässe psychiatrische Fachklinik in der Zentralschweiz, suchen wir eine motivierte Stationsleitung (m / w / d) für den Bereich Akutpsychiatrie mit Schwerpunkt auf der Behandlung psychotischer Erkrankungen. Die Klinik überzeugt durch ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld, spezialisiert auf die stationäre Betreuung erwachsener Patient : innen, und legt grossen Wert auf erstklassige Qualitätsstandards in der psychiatrischen Versorgung. Aufgaben : Leitung / Führung Region : Innerschweiz REF Nr 5X7O23
Stellenbeschreibung
* Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines interdisziplinären Teams auf der Akutpsychiatrie-Station.
* Sicherstellung einer einfühlsamen und patientenorientierten Pflege auf höchstem Qualitätsniveau.
* Effiziente Steuerung sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse im Stationsalltag.
* Umsetzung und aktive Mitgestaltung der strategischen und pflegerischen Ziele im Verantwortungsbereich.
* Beteiligung an Projekten zur Qualitätsverbesserung, Pflegeinnovation und organisatorischen Weiterentwicklung.
* Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachärzt : innen, Therapeut : innen und weiteren Berufsgruppen zur umfassenden Versorgung der Patient : innen.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH oder eine vergleichbare Qualifikation
* Umfangreiche praktische Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise im Bereich Akutpsychiatrie
* Erste Führungserfahrung sowie abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Bereich Leadership (z. B. CAS)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und professionelle Kommunikation im interdisziplinären Team sicherzustellen
* Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen, vorzugsweise mit Erfahrung im KISIM-System
* Kenntnisse im SafeWards-Modell sind von Vorteil und werden als wertvolle Zusatzqualifikation angesehen
Perspektive
* Familiäre Atmosphäre bei gleichzeitig vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55 Jahren 6 Wochen
* Beteiligung an ÖV-Kosten
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Rotationsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
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