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Studentische aushilfe (m/w/d) marketing (12-16 std./woche)

Köniz
Studentenjob
Minijob
Glory Ltd.
Hilfsarbeiter
EUR 22’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 August
Beschreibung

Studentische Aushilfe (m/w/d) Marketing (12-16 Std./Woche)

Department: Marketing - Marketing Communications

Employment Type: Permanent - Part Time

Location: Switzerland/Niederwangen

Reporting To: Marketing Director EMEA direct, Marketing Specialist Switzerland – dotted line



Description

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Niederwangen bei Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Studentische Aushilfe (m/w/d) Marketing (12-16 Std./Woche)




Deine Aufgaben

* Wartung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Schweizer Websites (DE/FR) in Abstimmung mit dem Marketing Schweiz Team
* Bearbeitung visueller Inhalte (Fotos, Grafiken) für digitale und andere Plattformen
* Erstellung und Pflege von UTM- und Analyse-Links für Online-Kampagnen, PR und Social Media
* Korrekturlesen von Datenblättern, Broschüren und Fachbeiträgen
* Übersetzung und Anpassung von Materialien (vorwiegend Deutsch–Französisch)
* Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben nach Bedarf



Dein Profil

* Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Informatik oder Vergleichbares
* Interesse am Bereich Marketing, Kommunikation und Social Media
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch, mit gutem Englisch
* Erfahrung im Verfassen zielgruppenorientierter Texte und redaktionelles Gespür (Deutsch und Französisch)
* Erfahrung mit MS365 (Outlook, Word, Excel, MS Teams)
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Idealerweise bereits Erfahrung im Social Media Bereich




Unser Angebot

* Eine vielseitige, spannende und selbständige Tätigkeit in einem Schweizer KMU mit internationalem Flair
* Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen
* Eine Du-Kultur, zwar bis zum Geschäftsführer
* Moderne Telekommunikations- und Informatikmittel
* Massgeschneidertes Einführungsprogramm
* Gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmassnahmen
* Weitere attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen sowie regelmässige Teamevents und Firmenveranstaltung

#J-18808-Ljbffr

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