80 - 100%, unbefristet | Bern und Homeoffice
Stellenbeschreibung
Hast du eine Leidenschaft für die Lohnverarbeitung im Konzernumfeld und möchtest in einem modernen HR-IT-Umfeld arbeiten, das Innovation wirklich lebt? Bei uns gestaltest du Lösungen, die unsere internen Partner:innen spürbar weiterbringen und die Payroll-Prozesse der Post zukunftsorientiert stärken. Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und kreative Ansätze fördert.
Das kannst du bewirken.
Als SAP-HR-Modulberater:in Payroll trägst du die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der rund 47'000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post.
Im Payroll-Team führst du zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe durch, wobei du unter anderem für die Datenaufbereitung, die Abrechnung, die FICO-Verbuchung sowie den Versand der Entgeltbelege zuständig bist.
Du wirkst an der technischen Weiterentwicklung mit, arbeitest selbstständig in Projekten mit und optimierst bestehende Prozesse in deinen Fachgebieten – zum Beispiel Lohnausweis, Lohnarten oder Familienzulagen.
Du unterstützt das Team in verschiedenen Fragestellungen rund um das Modul Payroll und übernimmst den 3rd-Level-Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.
Du optimierst bestehende Lösungen durch Support, Customizing und gezielte Weiterentwicklungen und hast dabei die Möglichkeit, im Arbeitsalltag wertvolle Entwicklungserfahrung zu sammeln..
Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere internen Partner und setzt diese eigenverantwortlich um.
Das bringst du mit.
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis deiner beruflichen Erfahrung.
Deine Kenntnisse als Payroll Spezialist:in resp. Spezialist:in im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen