Dein Aufgabengebiet:
Dein Aufgabengebiet:
* Unterstützen im gesamten HR-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diversen HR-Dokumenten
* Pflegen der Personalstammdaten sowie Verwalten der digitalen Personaldossiers
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
* Unterstützen bei Rekrutierungen (Ausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Interviews koordinieren, teilweise Interviews führen)
* Mitarbeit in HR-Projekten
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR zwingend
* Erfahrung im Aufgabengebiet zwingend
* Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), weitere Sprachen von Vorteil
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter:
Mehr Informationen zu uns findest du unter:
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