Ihre Aufgaben:
* fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams
* Gewährleistung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte
* enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Stärkung der Betriebskultur
* Personalentwicklung im Pflegedienst, Dienstplanung
* Mitarbeit in der Tagesverantwortung und Begleitung von Auszubildenden
Ihr Profil:
* Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
* erste Führungserfahrung im Pflegebereich
* Offenheit für stetige Weiterentwicklung des Alterszentrums
* Geriatrische Fachkenntnisse
* Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Sozialkompetenz
Vorteile:
* angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in familiärem Umfeld
* abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
* aktive Mitarbeit an Entwicklungsprozessen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
Benefits:
* attraktive Entlöhnung, Bonus ab 5 Dienstjahren
* gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
* günstige Verpflegungsoptionen, kostenlos Znüni und Getränke
* Wochenendzulage, bezahlte Pausen
* Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
* Kita in der Nahe
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen
Frau Carmen Graber, Leitung HR / Finanzen, Tel.
Ihre Bewerbungsadresse
Alterszentrum Wiesengrund, Frau Carmen Graber, Leitung HR / Finanzen, Etzelstrasse 44,Stäfa
jid82aad4aa jit1044a jiy25a