Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen HR-Administrator, der sich in die Personaladministration einbringen möchte.
Du wirst Teil unseres internationalen Teams von über 300 Mitarbeitenden und unterstützt uns bei der Administration von Ein- und Austritten.
Deine Aufgaben werden dir nicht nur eine Herausforderung bieten, sondern auch die Möglichkeit, dich in neue Bereiche einzuarbeiten und deine Fähigkeiten zu erweitern.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Vertragsmanagement
* First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Zeiterfassung
* First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zum Zeugnisgenerator
* Allgemeine Daten- und Systempflege
* Funktionales Jobsharing mit der HR-Administratorin
* Mitwirkung bei der Berufsbildung oder im Payroll
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Voraussetzungen
* Grundausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im HR
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaladministration
* Interesse, dich in ein neues HR-Tool (IFS) einzuarbeiten
* Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
* Interesse und Motivation, bei der Berufsbildung oder beim Payroll mitzuwirken
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Benefits
* Ausgewogene Life-Work-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ausgezeichnete Pensionskasse
* Großzügige Unterstützung deiner Weiterbildung
* Top-Floor-Aufenthaltsraum mit Verpflegungskühlschrank
* Pingpong-Tisch, hauseigene Bar «Cotton Club» und Fun-Teamanlässe