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Mitarbeiter:in intralogistik - bereich kommissionierung

Oberbüren
Jobup
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Join Fust as a staff member in intralogistics, focusing on order picking.

Tasks

Handle order picking in large appliance and hazardous materials storage.

Operate counterbalance and clamping forklifts safely and efficiently.

Ensure quality of picking meets established standards.

Skills

Completed training as a logistics specialist or relevant experience required.

Forklift license (categories S2, R1, R2) mandatory.

Good German skills and physical stamina are essential.

Aufgaben

Kommissionierung im Grossgeräte- und Gefahrenstofflager

Bedienung von Gegengewichts- und Klemmbackenstaplern

Einlagerung des täglichen Wareneingangs

Sicherstellung der Kommissionierqualität gemäss Vorgaben

Unterhalt sowie Mithilfe bei Lagerinventuren

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung

Staplerausweis (Kategorie S2, R1, R2)

Erfahrung mit Gegengewichtsstaplern (Klemmbackenstapler von Vorteil)

Kenntnisse in WAMAS oder Bereitschaft zur Einarbeitung

Gute Deutschkenntnisse in Wort sowie körperliche Belastbarkeit

Was wir bieten

Anstellungsbedingungen : Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten

Vergünstigungen : Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's

Weiterbildung : Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten

Kommunikation & Kultur : DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Versicherungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit

Ferien : Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub

Gesundheit : Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

#J-18808-Ljbffr

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