Deine Aufgaben
HR - Verantwortung:
* Eigenständige Betreuung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten und Abwesenheiten
* Pflege und Verwaltung der Personalakten
* Verantwortung für die Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
* Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in HR-Fragen
* Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
* Mitarbeit bei HR-Projekten, (z. B. Mitarbeiterentwicklung, Schulungen)
* Unterstützung des Teams Administration bei Ferien, Krankheit, usw.
Talent Acquisition / Recruiting:
* Aktive Suche und Ansprache von Fachkräften im Bereich Membrantechnik (Active
Sourcing)
* Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Interviews
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
Dein Profil
* Du bringst Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting, idealerweise technischer
Bereich mit (Ingenieurwesen, Membrantechnik, Chemie)
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Schweizer Arbeitsrecht sowie in den
Bereichen Arbeitsverträgen, Arbeitszeiterfassung und digitalen HR-Tools
* Du bringst Begeisterung für die aktive Talentsuche und Direktansprache (Active
Sourcing) mit
* Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und zielorientiert, als Teamplayer mit
einer lösungsorientierten Denkweise trägst du zum positiven Arbeitsklima bei
* Du beherrschst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
* Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
Das wartet auf dich
* Wir bieten dir eine spannende und inspirierende Position in einem dynamischen, innovativen und kundenorientierten Unternehmen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team.
Als mittelständisches Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur legen wir Wert auf Flexibilität, dazu gehören auch moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu Homeoffice nach individueller Absprache.
Interessiert? Wir freuen uns darauf, deine Bewerbungsdossier an zu erhalten.
Für weitere Informationen wende dich bitte an MMS Tel.
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