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Ict-change-manager:in (m/w/d)

Zürich
Festanstellung
Hays
Change Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Start
Ende
Arbeitsbelastung 60%
Standort Zurich
Schulungsmanagement:

• Erstellung eines Schulungskonzepts für die Einführung von SAP SuccessFactors.

• Definition der Schulungsbedarfe für verschiedene Bereiche der Bank.

• Abstimmung des Schulungszeitplans mit den Bereichsvertreterinnen.

• Entwicklung von Schulungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten.

• Planung und Organisation der Schulungstermine.

• Aktive Unterstützung bei der Durchführung der Schulungen (z. B. als Trainer/in oder Moderator/in).
Kommunikationsmanagement:

• Entwicklung eines Kommunikationskonzepts zur Begleitung des Projekts und zur Unterstützung der Umsetzung.

• Erstellung von zielgruppenspezifischen Kommunikations- und Informationsmaterialien.
Fachliche Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung im Change Management, zwingend in Transformationsprojekten im HR-Bereich.

• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationskonzepten.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen (z. B. als Trainer/in oder Moderator/in).

• Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors (fundierte Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber ein solides Grundverständnis und praktische Erfahrung werden vorausgesetzt).
Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und zu koordinieren.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Überblick:
Für unser strategisches HR Next-Gen Projekt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Change Management, die uns bei der erfolgreichen Einführung und Umsetzung begleitet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Kommunikationskonzepten sowie auf der Unterstützung bei der Einführung von SAP SuccessFactors.
Was wir bieten:
Eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch wichtigen Projekt. Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team
Deutsch: C2 – Annähernd muttersprachliche Kenntnisse

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