Das können Sie bewegen
Leitung der Abteilung, administrative, personelle sowie teils fachliche Führung eines interdisziplinären Teams mit 15 Mitarbeitenden (medizinische Dienste mit kantonsärztlichem, kantonszahnärztlichem und pharmazeutischem Dienst, wissenschaftliche Mitarbeitende, Sachbearbeitende)
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Regulierung, Bewilligung und Aufsicht
Initiierung und Umsetzung von Projekten
Planung und Steuerung von Versorgungsstrukturen
Zusammenarbeit mit Gremien und Fachkonferenzen auf der nationalen und kantonalen Ebene
Förderung der Zusammenarbeit zwischen öffentlichem Gesundheitsdienst und privaten Akteuren
Mitglieder der Geschäftsleitung, Beratung des Amtes und des Departements
Was Sie dafür auszeichnet
Hochschulstudium oder äquivalente Ausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Rechtswissenschaften, Ökonomie oder Gesundheitswissenschaften
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, politisches Sensorium
Ausgewiesene Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sowie der relevanten Gesetzgebungen und deren Umsetzung, Weiterbildung im Bereich Public Health von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Selbstverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, tadelloser Leumund (Vostra 2)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
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