Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
* Funktionale und hierarchische Leitung des Verwaltungsbereichs (Planung, Koordination, Begleitung und Kompetenzentwicklung)
* Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Bau- und Technikprojekte: Verwaltung der Projektdokumentation, Verträge, Organisation und Nachbereitung der Sitzungen, Unterstützung des Controllings, Archivierung
* Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Immobilienmanagement: Verwaltung von Vertrags- und Objektdaten, Überwachung des Portfolios, Berichterstattung und KPI-Indikatoren
* Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Facility Management: Vertragsmanagement, CMMS/Ticketing System, Planung von Wartungsarbeiten und vorgeschriebenen Kontrollen, Analysen und Berichte
* Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Dokumentationen, Vorlagen und Tools
* Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Leistungsindikatoren für die Geschäftsleitung
* Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden, den Verantwortlichen für Immobilien und Facility Management sowie mit den internen Schnittstellen (Finanzen, HR, IT, Einkauf)
* Aktive Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Leitung des Departements Immobilien
Was Sie mitbringen
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
* Fachrichtung: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung (Bachelor oder Master)
* Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition im administrativen oder operativen Bereich idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Immobilien oder Facility Management
* Ausgewiesene Erfahrung in Teamleitung und ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen
* Ausgezeichnete Informatikkenntnisse (MS Office; von Vorteil: CMMS/Ticketing, Immobiliensoftware, SAP, Messerli)
* Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, Serviceorientierung und pragmatisches Vorgehen bei der Umsetzung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch und Deutsch, Kontaktfreudigkeit und professionelles Auftreten in Entscheidungsgremien
* Deutsch: sehr gute Kenntnisse
* Französisch: sehr gute Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minimum / Urlaubsanspruch bei Adoption
* Faire Löhne: Label We pay fair
* Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
* Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
* Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
* Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
* Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
* Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
* Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
* Klubschule Migros: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
* Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
* Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
* Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
* Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
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