Vollzeit
unbefristet
DEINE AUFGABENBEREICHE
Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors
Konzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Support für Weiterentwicklung bestehender Lösungen
Bearbeitung von Support- und Änderungs- und Incidents- Anfragen aus der Key-User-Community
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Kolleg:innen zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Systeme
Aktive Mitarbeit an spannenden Projekten – von der Konzeption bis zur Einführung, inkl. Funktions- und Systemintegrationstests
Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Best Practices
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft – auch Quereinsteiger:innen mit HR-/IT-Erfahrung und SuccessFactors-Know-how sind willkommen
Erfahrung im SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central sowie idealerweise weiteren Modulen ((Recruiting, Performance & Goals)
Technisches Verständnis ( Berechtigungen, API, ABAP) von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
Erfahrung in agiler Projektarbeit und souveräner Umgang in internationalen Teams
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommen Sie eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
DEIN STANDORT
Werden Sie Teil unseres Teams am Hauptsitz von Stadler in Bussnang, das die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe steuert.
DEINE ANSPRECHPERSON
Marusja Dukanovic
HR Business Partner
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