Koordinator IT und Infrastruktur 80-100% m/w
Zu Ihren Aufgaben gehören:
First- und Second-Level-Support für IT- und Telefonsysteme
Betreuung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Hardware und Software
Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Management und externen IT-Dienstleistern
Betreuung von Clients, Druckern, Netzwerk- und Peripheriegeräten
Unterstützung bei IT-Optimierungen sowie Mitwirkung an IT-Projekten und der Weiterentwicklung der IT-Strategie
Pflege der technischen Dokumentation, Inventarisierung und Arbeitsplatzmanagement
Mitarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity
Koordination und Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit (KOPAS), inkl. Schulungen, Audits und Prüfungen
Koordination des Liegenschafts- und Betriebsunterhalts sowie Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen (HLKS, Elektro)
Planung und Mithilfe bei kleineren Reparaturen und beim Einrichten neuer Arbeitsplätze
Verwaltung von Fahrzeugen inkl. Schaden-, Tank- und Dokumentenmanagement
Wir wünschen von Ihnen:
Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit gutem technischen Verständnis
Erfahrung im IT-Support (First- / Second-Level) sowie in der Betreuung von IT-Infrastruktur von Vorteil
Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und allgemeiner IT-Infrastruktur
Interesse oder Erfahrung in den Bereichen Infrastruktur, Gebäudetechnik oder Facility Management
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
Dienstleistungsorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei Störungen oder Ausfällen
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit oder KOPAS von Vorteil, jedoch nicht zwingend
Ihr künftiger Arbeitgeber bietet Ihnen:
Regional verankertes Unternehmen im Grossraum Landquart mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe IT-Infrastruktur
Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
Attraktive Anstellungsbedingungen und solide Sozialleistungen
Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern
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