Mutterschaftsvertretung, Jobsharing möglich
Primarstufe Sissach
Sissach
Befristung von bis
Ihre Verantwortung
Als Klassenlehrperson tragen sie die Verantwortung für die Klasse.
Sie arbeiten eng mit weiteren Lehrpersonen des Kassenteams zusammen.
Sie sind Ansprechperson für die Anliegen der Erziehungsberechtigten.
Das Übertrittsprozedere ist bereits abgeschlossen und gehört nicht zu ihren Aufgaben.
Ihr Hintergrund
Sie verfügen über eine Unterrichtsberechtigung für die Primarstufe.
Sie sind flexibel, zuverlässig, innovativ und freuen sich auf neue Herausforderungen
Ihre Vorteile bei uns
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Für Fragen zur Stelle
Patrick Schwab
Schulleiter
Fühlen Sie sich angesprochen und haben Interesse an diser Stelle?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Primarschule Sissach, Schulleitung
Bischofsteinweg 13
4450 Sissach
Bewerbungsfrist
Primarstufe Sissach
Sissach ist eine lebendige Gemeinde im oberen Baselbiet. Ideal gelegen und hervorragend erreichbar, ob mit dem Auto oder bequem per Zug. In 7 Kindergarten- und 20 Primarschulklassen, verteilt auf vier Kindergartenstandorte und zwei Schulhäuser, begleiten wir rund 500 Schülerinnen und Schüler auf ihrem Bildungsweg. Wir stehen für eine professionelle Leitung, klare Strukturen und eine offene, konstruktive Zusammenarbeit.
Was sie sonst noch wissen sollten:
Es besteht die Möglichkeit, diese Stelle in einem Teilpensum von ca. 50% nach den Sommerferien 2026 bis zu den Weihnachtsferien 2026 weiterzuführen.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.