Du hast Lust...
* Verantwortung für die gesamte Personal- und Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt von rund 135 Mitarbeitenden zu übernehmen
* den Rekrutierungsprozess zu begleiten, Inserate zu gestalten, Bewerbungen zu prüfen, Termine zu koordinieren und und die Vorselektion gemeinsam mit den Vorgesetzten vorzunehmen
* neue Mitarbeitende beim Eintritt zu begleiten und einen reibungslosen Start sicherzustellen
* dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse einzubringen und Abläufe effizient zu gestalten
Du kennst Dich aus...
* mit den HR-Prozessen von A - Z und bringst Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
* in der Personaladministration, Sozialversicherungsabwicklung und im Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* mit SAP HR oder einem vergleichbaren Systemen
* im Schweizer Arbeitsrecht und in der Betreuung von Lernenden
* mit einer selbständigen, strukturieren und lösungsorientierten Arbeitsweise, die dich zu einer verlässlichen Partnerin der HR-Abteilung macht
Wir...
* bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
* eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer HR-Leitung, die dir Freiraum gibt und dich auf Augenhöhe einbezieht
* moderne Anstellungsbedingungen und ein Umfeld, in dem Humor und Menschlichkeit Platz haben
Sei dabei und bewirb dich hier...
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