Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKernaufgabeKundenorientierte Führung der FilialeKernaufgabeVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteKernaufgabeVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungKernaufgabeErreichung der Umsatz- und KostenzieleKernaufgabeSicherstellung der definierten ProzesseWas du mitbringstIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrungim Bereich SupermarktAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich FoodDeutsch (verhandlungssicher)ZwingendMehrjährige Berufserfahrung in einer FührungspositionZwingendEine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist in, Hotelfachschule oder andere HFP)ZwingendBegeisterung für den DetailhandelZwingendFreude am Führen und Fördern von MitarbeitendenZwingendAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes AuftretenZwingendEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätZwingendHohe Sozialkompetenz, Teamgeist und KontaktfreudeWas wir dir bietenAus- und WeiterbildungFörderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenFreizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsGezielte FörderungFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Klubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten KursenSport- und FitnessangeboteKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksBerufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Cumulus-PunkteMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelHandy-AboVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeMitarbeiterangeboteVorzugskonditionen bei Versicherungen und KrankenkassenMobilitätBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt SozialleistungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenMigros BankKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen FesthypothekenKinderbetreuungGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen KinderbetreuungsangebotenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubBewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting PartnerHinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.