Für unseren Kunden in Thun suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/nHR Business Partner (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
Kommunikative und flexible Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ihre Perspektiven
Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
Zentral gelegener Arbeitsort
Verantwortungsvolle Tätigkeiten als HR Business Partner
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Zentral gelegener Arbeitsort