80% | Schwyz Ihre Vorteile Sinnstiftende Tatigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schoner Natur und Erholungsgebiete Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen Vielfaltiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszugiger Unterstutzung Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstutzung Familie und Beruf, Halbtax Abo und weitere Vergunstigungen Das konnen Sie bewegen Lead bei den Personalprozessen Stellenplan, Budgetierung, Lohnentwicklung Aufbereitung von HR Kennzahlen, Statistiken und Reports Entwicklung und Implementierung digitaler HR Prozesse Betreuung und Weiterentwicklung inkl. 2nd Level Support der HR Systeme Leitung und Mitarbeit in HR Projekten Was Sie dafur auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung auf Fachhochschulniveau im Bereich Controlling, idealerweise Schwerpunkt HR Controlling Grundkenntnisse oder Berufserfahrung in HR Prozessen Gute Kenntnisse in Business Analyse und Projektmanagement Affinitat zur digitalen Welt, Excel Expertenkenntnisse Abacus und Access Kenntnisse von Vorteil Konzeptionelle Kompetenzen, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fahigkeiten Ihr Wirkungsfeld Das Personalamt arbeitet als Querschnittsamt eng vernetzt mit den Departementen und Verwaltungseinheiten der Kantonalen Verwaltung zusammen. Es beschaftigt sich mit strategischen und operativen Fragestellungen zu allen Facetten des Personalmanagements. Mit den Bereichen HR Beratung, Lohn und Personaladministration, Personalentwicklung und HR Marketing sowie Personalcontrolling und HR Systeme steuert und entwickelt das Personalamt das Personalwesen der Kantonsverwaltung weiter und leistet damit einen Beitrag fur einen effizienten und modernen Arbeitgeber in der offentlichen Verwaltung. Ihre Ansprechpersonen Lead bei den Personalprozessen Stellenplan, Budgetierung, Lohnentwicklung Aufbereitung von HR Kennzahlen, Statistiken und Reports Entwicklung und Implementierung digitaler HR Prozesse Betreuung und Weiterentwicklung inkl. 2nd Level Support der HR Systeme Leitung und Mitarbeit in HR Projekten Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Rolf Fassbind, Vorsteher Personalamt unter +41 41 819 17 01.