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Responsable rh et payroll à 100

Givisiez
STEPHAN SA
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Fondée en 1902, STEPHAN SA est une entreprise fribourgeoise spécialisée dans les domaines de la construction métallique ainsi que des engins de levage et de la mécano-soudure. Sur notre site de plus de m² situé à Givisiez, nous comptons 140 collaborateurs.

Responsable RH et payroll à 100 % (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités :

Gestion RH :

* Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.
* Accompagner les responsables de départements dans la gestion de leurs équipes (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, mobilité).
* Assurer le suivi des relations sociales et le respect du droit du travail.
* Piloter les entretiens annuels, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et les plans de formations.
* Gestion du temps du personnel.
* Participation à divers projets RH.

Gestion payroll :

* Superviser et garantir la fiabilité du process de paie (de la collecte de variables à l'édition des bulletins).
* Assurer les déclarations sociales et le lien avec les organismes externes.
* Veiller à la conformité réglementaire et à l'évolution des obligations légales.

Profil recherché :

* CFC Employé(e) de commerce ou formation équivalente.
* Brevet ou Certificat RH.
* Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire.
* Maîtrise de système d'information des Ressources Humaines (SIRH) incluant les logiciels de paie.
* Excellente maîtrise de la langue française, toute autre langue un atout.
* Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et excellentes qualités relationnelles.

Nous vous offrons :

* Un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d'une entreprise familiale de renommée en plein développement.
* Des projets RH structurants et à fort impact.
* Une entreprise à taille humaine avec une culture d'entreprise forte.
* Une rémunération attractive, alignée sur vos compétences et votre expérience.

Entrée en fonction : à convenir

Nous avons éveillé votre intérêt et vous désirez relever un nouveau défi ?

Envoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante :

jiddfcd4c0aen jit1043aen jpiy25aen

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