Mit mehr als 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unseren Rückblick zu konsultieren, indem Sie hier klicken. Die Direktion für digitale Technologie und erweiterte Intelligenz (DTN-IA) entwickelt, integriert und verwaltet alle leistungsfähigsten Krankenhausinformationssysteme, um die klinischen und logistischen Aktivitäten der Universitätsspitäler Genf zu unterstützen. Mit über 100 Arbeitsplätzen und mehr als 250 Servern, die rund um die Uhr für das gesamte Personal verfügbar sind, verwaltet die DTN-IA ein System, das die HUG und 7 weitere genfer Institutionen verbindet, sowie ein leistungsstarkes ERP für die logistischen und finanziellen Prozesse der DTN-IA. Die DTN-IA erstellt eine führende Akte im Sektor und trägt zum Ansehen der HUG bei, dank einer anerkannten funktionalen Vielfalt und enger Zusammenarbeit mit allen Gesundheitsfachleuten und deren übergreifenden Abteilungen. Darüber hinaus integriert die DTN-IA hochmoderne biomedizinische Geräte sowie spezialisierte Ausstattungen für alle Berufe. Die Aufgabe der DTN-IA besteht darin, die täglichen Aktivitäten zu unterstützen und die Zukunft eines modernen und leistungsfähigen Krankenhauses zu gestalten, basierend auf den Leitlinien der Institution und sich stützend auf die besten Praktiken und anspruchsvollsten Standards. Systemanalytiker - 100%In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sind Sie verantwortlich dafür, deren Bedürfnisse zu analysieren, eine oder mehrere umfassende Lösungen für identifizierte Anforderungen vorzuschlagen und die Machbarkeit unter Berücksichtigung der Vor- und Nachteile jeder Lösung zu bewerten. Sie leiten die Projektentwicklung, entwickeln und implementieren klinische Formulare gemäß den geltenden Standards und Methoden. Sie betreuen Fachreferenten in den Abteilungen oder Fachbereichen zu diesen Themen und sind in der Lage, alle Phasen eines Projekts von der Konzeption bis zur Implementierung zu begleiten und die Ergebnisse in jeder dieser Phasen zu liefern. Detaillierte Prozessdiagramme der Fachbereiche sowie die Erstellung eines Berichts, der die wesentlichen Punkte des Projekts beschreibt, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie begleiten die Fachabteilungen beim Wandel in Bezug auf klinische Prozesse unter Berücksichtigung der von den Fachbereichen vorgeschriebenen Standards und stellen die Wartung dieser Systeme sicher. Dazu verlassen Sie sich auf Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Fähigkeit zur schriftlichen Ausdrucksweise und Ihren analytischen Verstand. Sie arbeiten bereichsübergreifend, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Ärztliche Direktion, Pflegeleitung, medizinisch-pflegerische Abteilungen) und der DTN-IA. Sie moderieren und nehmen an Arbeitssitzungen mit den Fachabteilungen teil und gewährleisten gleichzeitig die Kohärenz und Nachhaltigkeit der Inhalte. Sie stellen auch den Support und das Level 3 Management sicher, in Zusammenarbeit mit anderen Diensten der DTN-IA und/oder den Anbietern der implementierten Lösungen. Sie zeigen Engagement und nehmen an bereichsübergreifenden Studien teil. Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiges Diplom und haben fundierte Kenntnisse im medizinischen Sektor. Sie beherrschen Excel, Datenaustauschformate (XML, JSON) sowie Datenbankabfragen. Erfahrung im medizinischen Bereich wird sehr geschätzt, insbesondere mit den Tarifverzeichnissen wie TarMed. Sie sind bekannt für Ihre Qualitäten, Ihre Analysefähigkeit und Ihre Fähigkeit, Herausforderungen in einem komplexen Umfeld zu meistern. Klinische Erfahrungen als Pflegekraft sind ein bedeutendes Plus. Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem sowie der Umgang mit JIRA, Confluence und BPMN sind zusätzliche Kompetenzen. Stellenantritt: Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 100% Funktionsklasse: befristeter Vertrag nach privatrechtlichem Recht. Bewerbungsfrist: Für Rückfragen: M. O. Favre, Teamleiter, Bereich Dossier, Tel. Ihre Bewerbung sollte ein Bewerbungsschreiben enthalten, in dem Sie Ihr Interesse darlegen, Ihren Lebenslauf, Kopien der Diplome sowie die für die Stelle geforderten Dokumente und die letzten zwei von Ihnen erhaltenen Bewertungen. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Im Bestreben, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen von Personen, die von der kantonalen Arbeitsvermittlung stammen, und die über das Rekrutierungssystem eingereichten Bewerbungen werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jid4b9f5e7ade jit0206ade jpiy26ade