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Fachspezialist konzernrechnung (m/w/d) - studentjob.ch

Liestal
Festanstellung
Jobster
EUR 110’000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 Dezember
Beschreibung

Fachspezialist Konzernrechnung (m/w/d) - Studentjob.ch

Fachspezialist Konzernrechnung (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) – Liestal

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

01.12.2025 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Werde Teil der Energiewende: Bringe deine klare Kommunikation und deine konzeptionellen Ideen in ein Umfeld, welches Detailgenauigkeit schätzt!

Fachspezialist Konzernrechnung (m/w/d) 80-100%


Deine Aufgaben

* Verantwortung für die externe Finanzberichterstattung der EBL-Gruppe
* Konsolidierung der EBL-Gruppe inklusive Analyse und Kommentierung der Finanzzahlen
* Erstellung und Verantwortung des Accounting Manual nach Swiss GAAP FER
* Koordination und Qualitätssicherung der Abschlüsse und Reporting Packages
* Integration neuer Gesellschaften in die Konzernstruktur inkl. Kaufpreisallokation
* Definition und Überwachung von IKS-Vorgaben für die gesamte Gruppe
* Umstrukturierungen und steuerliche Abklärungen im Zusammenhang von Due Diligence Projekten und Transfer Pricing Themen


Deine Qualitäten

* Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Stufe Master in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Dipl. Wirtschaftsprüfer / -prüferin
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnung / Group Accounting
* Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld
* Analytische Fähigkeiten und Durchsetzungskraft
* Stilsicheres Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Von Vorteil: Kenntnisse oder Weiterbildungen im Steuerrecht


Leistungen

* 13. Monatslohn brutto für netto
* Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
* 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
* Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
* Bei Unfall 1.-Klasse versichert
* 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr


Arbeitsbedingungen

* 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
* Vorfeier- und Brückentage
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
* Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
* Teilzeitarbeit
* Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
* Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* 20 Tage Vaterschaftsurlaub


Weiterbildung

* 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
* Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
* Berufseinstieg mit Trainee-Programm
* Brückenangebot nach Lehrabschluss


Zusätzliche Vorteile

* 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
* BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
* Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
* Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
* Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung


Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.

Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

#J-18808-Ljbffr

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