Deine Aufgaben
- Du führst das operative Tagesgeschäft der Abteilung und bist verantwortlich für die Erreichung der Tagesziele
- Du vertrittst die Abteilung in den Status Meetings und unternimmst geeignete Massnahmen, um die Erreichung des Tagesplans jederzeit sicherzustellen
- Du verantwortest die Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäss den Vorgaben
- Du arbeitest aktiv in Projekten mit und vertrittst die Bedürfnisse der Logistik und deiner Abteilung
- Das Unterstützen, Coachen und Führen deiner Teamleiter gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Teamentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
- Sicherstellen dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sind
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikfachmann/frau oder gleichwertiger Abschluss
- Du führst gerne Menschen in einem lebhaften Umfeld und bringst Führungserfahrung mit, wenn möglich über zwei Stufen
- Du bist mobil und bist bereit, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von bis Uhr) zu leiten
- Du bringst ein hohes Mass an Problemlösungskompetenz mit
- Wir erwarten sehr gute IT-Skills (MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig, Englisch ist von Vorteil
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
- Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
- Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
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