Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft. Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln. Für unseren Standort in Niederlenz suchen wir einen InHouse Logistiker / Mitarbeiter Wareneingang & Lager (m/w/d) Aufgaben: Wareneingang InHouse Logistik: Entgegennahme und visuelle Kontrolle auf äussere Beschädigungen von sämtlichen angelieferten Gütern anhand von Prozessanweisungen und Qualitätsrichtlinien Auspacken, visuelle Kontrolle auf Beschädigungen und interne Zuordnung der Ware aufgrund der Lieferpapiere Wareneingangscheck anhand von Prozessanweisungen und Qualitätsrichtlinien (Mengenprüfung, visuelle Kontrolle, Identifikation Artikelnummer / Zeichnung) Erfassen der Wareneingangsdaten im ERP System und Weitergabe der Ware gemäss internen Begleitpapieren und Prozessanweisungen Erstellen von internen Fehlermeldungen bei nicht konformen Anlieferungen / Dokumentationen gemäss Prozessanweisung und korrekte Zwischenlagerung der nicht konformen Anlieferung im Wareneingang Regelmässige fach- und umweltgerechte Entsorgung der Verpackungsmaterialien Führen und Verwalten des Gebinde- und Palettentauschsystem Lager InHouse Logistik: Sämtliche Lagerzugänge visuell kontrollieren (Artikelnummer / Menge), einlagern und im ERP System einbuchen gemäss Prozessanweisung und Qualitätsrichtlinien Lagerausgänge für Fertigungsaufträge von Projekten / Anlagen / internen Baugruppen / Ersatzteil-, Reparatur- und Austauschaufträgen sowie Lieferantenbeistellungen und Auswärtsvergaben kommissionieren, im ERP System abbuchen und bereitstellen anhand der ERP-Entnahmeliste gemäss Prozessanweisung und Qualitätsrichtlinien Nachrüsten / Lagerausgänge für Fehlteile von sämtlichen Arten von Fertigungsaufträgen anhand der ERP Entnahmeliste kommissionieren, im ERP System abbuchen und bereitstellen gemäss Prozessanweisung und Qualitätsrichtlinien Änderungsaufträge zu Fertigungsaufträgen / Lagerzugänge einlagern und im ERP System einbuchen und Lagerabgänge anhand der ERP Entnahmeliste kommissionieren, im ERP System abbuchen und bereitstellen gemäss Prozessanweisung und Qualitätsrichtlinien Temporäre (interne) Lagerausgänge anhand der ERP Entnahmeliste kommissionieren, im ERP System abbuchen und bereitstellen gemäss Prozessanweisung und Qualitätsrichtlinien Temporäre (interne) Lagerzugänge visuell kontrollieren (Artikelnummer / Menge), einlagern und im ERP System einbuchen gemäss Prozessanweisung und Qualitätsrichtlinien Fortlaufende Lagerplatzoptimierungen prüfen und veranlassen (Beschriftung, Umlagerungen, Konsolidierungen) Lagerinventuren (adHoc, rollend, fix) durchführen und im ERP System dokumentieren Bestandskorrekturen und Ausschussbuchungen im ERP System beantragen gemäss Prozessanweisung inkl. physische Entsorgung der Ausschussteile sicherstellen Sicherstellen der korrekten externen Zwischenlagerung von Gütern inkl. Organisation von externer Lagerung Allgemein InHouse Logistik: Be- und Entladen von Fahrzeugen welche für die Anlieferung/Abholung von Gütern beauftragt wurden Unterhalt und Wartung der Betriebsmittel und Aufrechterhaltung der Ordnung / Sauberkeit im Bereich Wareneingang / Lager Optimierungsprojekte (KVP) im Bereich Wareneingang & Lager initiieren und umsetzen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logistiker und/oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Logistiker in der Maschinenindustrie, Ausbildung zum Logistikfachmann von Vorteil Abgeschlossener Staplerkurs Typ R1/R2 Abgeschlossene Ausbildung für Bedienung von Industriekranen Abgeschlossene Ausbildung für mobile Hubarbeitsbühnen (MEWP) Erfahrung in der Anwendung von ERP Systemen Kenntnisse von Windows und der MS Office Tools Erfahrung in einer international tätigen Unternehmung mit globalem Fokus von Vorteil Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil Benefits: Mehr als nur Gehalt PK-Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 60% Krankentaggeldversicherungsabzüge und Unfallversicherungsbeiträge vollständig vom Arbeitgeber übernommen Weiterentwicklung Beteiligung an Sprachkursen, die die Integration und Kommunikation in unserem multikulturellen Umfeld gewährleisten Individuelle Personalentwicklungsprogramme, einschließlich externer Schulungen Team & Firmenkultur Teambildende Aktivitäten Eine integrative und unterstützende Unternehmenskultur Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen mit Coperion als Weltmarktführer in vielen Branchen Who we are: Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand. Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. EEO: The policy of Hillenbrand Inc. is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, Hillenbrand Inc. and our operating companies are committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at recruitingaccommodations@hillenbrand.com. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. At Hillenbrand, everyone is welcome to apply and "Shape What Matters for Tomorrow".