Unser Unternehmen sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere SAP SuccessFactors Landschaft technisch betreut und weiterentwickelt.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
* Die Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Landschaft
* Eine enge Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen, IT-Kolleg:innen und externen Partnern
* Die Umsetzung von Projekten, Releases und Change Requests
* Der 3rd-Level-Support sowie die reibungslose Anbindung an bestehende Systeme (z. B. SAP ERP HCM, IAM, Dokumentenmanagement)
* Die aktive Begleitung der Ablösung des klassischen SAP HCM-Systems und die Unterstützung der Integration neuer Tools
Für diese Rolle suchen wir nach folgenden Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, speziell mit SuccessFactors und idealerweise auch SAP HCM
* Verständnis für HR-Prozesse sowie die Fähigkeit, Anforderungen praxisnah in IT-Lösungen umzusetzen
* Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Systemen
* Freude an Projektarbeit und an einem dynamischen Umfeld mit viel Veränderungspotenzial
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits und Arbeitsbedingungen
* Eine vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit an spannenden, internationalen Projekten
* Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit moderner Arbeitskultur
* Flexibles Arbeitsmodell mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche
* Attraktives Gehalt
Weitere Informationen
Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und unser Unternehmen zu unterstützen.