Ph3Portfolio Managerin / Manager 80-100 % – Pflege und Frauengesundheit /h3 pAls führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte bieten wir praxisnahe Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in Bad Zurzach und Winterthur. /p pWir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: Weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit. /p pDu trägst die unternehmerische Verantwortung für das Kursportfolio in den Bereichen Pflege und Frauengesundheit und gestaltest dieses aktiv weiter. Als Lernarchitektin/Lernarchitekt entwickelst du eigene Kursformate, definierst Methodik und Didaktik und baust strukturierte Lernpfade auf. Die Fachinhalte werden von den Dozierenden eingebracht, während du für Konzept, Struktur und Lernarchitektur verantwortlich bist. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul libPortfolio steuern: /b Du steuerst das Portfolio, definierst den Angebotsmix und priorisierst Kurse /li libKurskonzepte entwickeln: /b Du entwickelst Kurskonzepte, gestaltest Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik für eigene Formate und legst fest, wie gelernt wird /li libLernpfade aufbauen: /b Du baust Lernpfade auf, entwickelst eine klare Logik aus Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen und ermöglichst Wiederkehrbuchungen /li libDozierendenmanagement: /b Du gewinnst Dozierende, briefst und begleitest sie und stellst durch klare didaktische Vorgaben die Qualität sicher /li libRollierende Kursplanung: /b Du verantwortest die Kursplanung und triffst Entscheidungen zu Terminen, Kapazitäten und Durchführungen auf Basis definierter Regeln /li libWirtschaftliche Steuerung: /b Du definierst Preis- und Deckungsbeitragsvorgaben in enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen /li libMarketing: /b Du briefst das Marketing, lieferst klare Zielgruppenbilder, Nutzenversprechen, USPs und relevante Content-Inputs /li libPerformance führen: /b Du führst die Performance des Portfolios, analysierst Auslastung, Durchführungsquoten und Teilnehmendenfeedback und entwickelst daraus die Angebote kontinuierlich weiter /li /ul h3Deine Qualifikationen /h3 ul libAusbildung: /b Du verfügst über eine Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung – z.B. SVEB‑Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung, didaktische Weiterbildung oder praktische Erfahrung in der Kurskonzeption /li libErfahrung: /b Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsformaten mit. Fachkenntnisse im Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich /li libArbeitsweise: /b Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch /li libPersönlichkeit: /b Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben /li libDigitales Know‑how: /b Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit einem LMS (z.B. Eurekos) ist von Vorteil /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul libMitgestaltung: /b Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein /li liInspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team /li liÜberdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen /li liAus- und Weiterbildung: Großzügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen /li liRabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Großhändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei /li liKostenloser Eintritt: Genieße kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness‑Therme FORTYSEVEN /li /ul /p #J-18808-Ljbffr