Descrizione della posizione
La posizione è inizialmente inserita nell'ufficio tecnico gare. Il focus principale sarà l'elaborazione di offerte tecnico-economiche per progetti di opere in sotterraneo (nuove costruzioni o risanamenti) in stretta collaborazione con il team di tecnici e preventivisti. In caso di aggiudicazione dell'appalto, vi è la possibilità di passare alla fase esecutiva e supportare operativamente il progetto direttamente in cantiere.
Responsabilità principali
Fase di Offerta / Ufficio Tecnico
* Analisi della documentazione di gara: Valutazione tecnica del progetto (computi metrici estimativi, elaborati grafici, calcoli, cronoprogrammi).
* Sviluppo della strategia: Collaborazione alla definizione della strategia tecnico-economica dell'offerta.
* Preventivazione: Elaborazione della pianificazione dei costi, dei tempi e delle risorse.
* Verifica di fattibilità: Identificazione di rischi tecnici o potenziali ottimizzazioni (Value Engineering, metodi costruttivi alternativi, ecc.).
* Documentazione: Redazione di relazioni tecniche e documenti grafici a supporto dell'offerta.
* Coordinamento: Interfaccia con studi di progettazione esterni, consulenti e fornitori.
Fase Esecutiva / Cantiere
* Il ruolo specifico nella fase esecutiva sarà definito in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
* Collaborazione alla pianificazione operativa degli interventi.
* Verifica dell'attuazione delle soluzioni tecniche definite in fase di offerta.
* Monitoraggio tecnico e gestione della documentazione in loco.
* Gestione delle interfacce tra impresa costruttrice, direzione lavori e committenza.
Profilo ricercato
* Formazione: Diploma tecnico (Geometra/Perito) o Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini.
* Esperienza professionale: Almeno 2–3 anni di esperienza in un ruolo tecnico (preventivazione o gestione operativa di progetto), idealmente nel settore delle infrastrutture o delle opere in sotterraneo.
* Competenze tecniche: Padronanza nell'analisi di documenti di gara, elenchi prezzi, computi metrici e cronoprogrammi.
* Competenze gestionali: Solide conoscenze nella gestione della documentazione tecnica (offerte, relazioni, programmi lavori).
* Mobilità: Disponibilità a trasferte e impieghi presso i cantieri.
* Soft Skills: Spiccate capacità organizzative e analitiche, attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team e autonomia decisionale.
* Lingue: La conoscenza di una lingua straniera costituisce un vantaggio, in particolare il tedesco.
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