Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit mit Abwechslung, Eigenverantwortung und Wertschätzung ? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit! Bei uns übernimmst du Verantwortung für Klienten und Klientinnen, arbeitest selbstständig und kannst deine Fachkompetenz gezielt einsetzen.
Deine Aufgaben – vielseitig & sinnstiftend :
Fachverantwortung Palliative Care
In enger Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen unserer Teams gewährleistest du eine bedarfsgerechte Pflege im Bereich Palliative Care.
Umfassende Analyse der individuellen Situation der Klienten (körperlich, sozial, seelisch)
Beratung und Begleitung der Angehörigen
In Zusammenarbeit mit Hausärztinnen und Hausärzten oder dem betreuenden Spital-Team berätst du, organisierst und planst Notfälle für die notwendige Betreuung zu Hause.
Anleitung, Coaching und Beratung von Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen in komplexen und instabilen Situationen sowie gemeinsame Entwicklung individueller Lösungen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen sowie Ärzten
Aufbau und Gestaltung der Fachentwicklung im Bereich Palliative Care
Übernahme von Pikett-Wochenenden und Abendpiketts im Turnus
Grund- und Behandlungspflege
Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege gemäss KLV
Förderung der Lebensqualität und Prävention durch gezielte Massnahmen
Administrative & logistische Verantwortung
Fachgerechte Dokumentation & Aktualisierung der Klientendossiers
Koordination und Beratung des Teams bei fachlichen Fragen
Organisation und Durchführung logistischer Aufgaben gemäss betrieblicher Richtlinien
Das bringst du mit :
Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH
Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
Führerausweis der Kategorie B zwingend, eigenes Auto von Vorteil
Freude an Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sicheres und wertschätzendes Auftreten
Das bieten wir dir :
Attraktive Arbeitsbedingungen
Flexibilität durch Teilzeitmöglichkeiten und reduzierter Wochenarbeitszeit (40h bei 100%)
Eigenverantwortung durch selbstständiges Arbeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Haushalten
5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
Finanzielle Vorteile
Beteiligung an Weiterbildungen & Spezialisierungen
Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
Präsenzbonus; Monatlicher Präsenzbonus gemäss deinem Anstellungspensum wenn keine unerwarteter Absenz eintrifft
BVG-Anteil : 55% Arbeitgeber, 45% Arbeitnehmer
Weiterbildung & Karrierechancen
Interne & externe Schulungen
Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. Aufstieg zur Teamleitung oder Fachverantwortung
Gesundheit & Work-Life-Balance
Externe Mitarbeiterberatung
Arbeiten in der Region – kein langer Arbeitsweg
Team & Unternehmenskultur
Familiäre & wertschätzende Teamkultur
Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten
gelebte Du-Kultur bereits ab dem Bewerbungsprozess (du darfst uns gerne per du anschreiben)
Regelmässige Team-Events & Austausch
Sinnstiftende Arbeit
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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