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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestalten wir Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werden Sie Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Abnahmetechniker*in Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100%
Ihr Tag – Ihr Plan! Gestalten Sie Ihre 40-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen. Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und bieten Ihnen genau das, was Sie brauchen. Mehr über uns erfahren Sie in diesem Video
Ihre neuen Herausforderungen:
Ihre idealen Voraussetzungen:
* Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Mechanik, Elektrik, Elektronik oder Hydraulik) und eine entsprechende Weiterbildung
* Berufserfahrung als Aufzugsmonteur*in oder Feldtechniker*in
* Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Schalt- und Dispo-Plänen (Elektrik und Mechanik)
* Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
* Gute Kenntnisse der Gebietssprache, Deutsch und Englisch
Unsere Benefits:
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
* Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
* Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
* Entschädigung für Ihre Mittagsverpflegung.
* Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
* Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen? Werden Sie Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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