Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine erfahrene, engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit zur Führung der Bereiche Finanzen und Personal. Die Position bietet hohe Verantwortung, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.AufgabenGesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen (FiBu, MWST, Jahresabschlüsse)Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling und Reporting an die GeschäftsleitungStrategische und operative Leitung des Personalwesens (Rekrutierung, Personalentwicklung, Lohnwesen, Arbeitsrecht)Verantwortung für On-/Offboarding, HR-Prozesse und OrganisationsentwicklungEnge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Treuhand, Revision und BehördenBeratung der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen und personalrechtlichen FragenFührung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in Finanzen & HRMitarbeit an Digitalisierungs- und OptimierungsprojektenProfilHöhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. Betriebsökonom:in Uni/FH, dipl. Expert:in Rechnungswesen/Controlling oder HR-Fachperson mit BWL-Hintergrund)Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem KMU im industriellen UmfeldSehr gute Kenntnisse in Finanzprozessen, Controlling und HR-ManagementHohe IT-Affinität, sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeErfahrung mit Digitalisierungsprojekten in Finanzen und HRDeutsch Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse; FR/IT von VorteilDurchsetzungsstark, kommunikationsstark, hands-on, lösungsorientiertDas bietet die PositionSchlüsselrolle mit strategischer MitgestaltungAbwechslungsreiche Aufgaben im innovativen UmfeldKollegiales, motiviertes Team und familiäre UnternehmenskulturModerne Arbeitsbedingungen und gute ÖV-AnbindungKostenlose ParkplätzeVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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