Ihre HauptaufgabenUnterstützung im gesamten operativen HR Life CicleMitarbeit im RekrutierungsprozessOrganisation und Durchführung von HR-AnlässenMitarbeit in der Realisierung von HR-ProjektenBearbeitung und Pflege der ZeiterfassungErstellen von ArbeitszeugnissenVerantwortung und Abwicklung der Weiterbildungen von MitarbeitendenPraxisbildner/in für die Lernenden Kauffrau/Kaufmann für die HR-AbteilungIhr ProfilKaufmännische Grundbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich sowie praktische HR-Erfahrung im PersonalwesenKenntnisse in Abacus von VorteilStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftVersierte MS-Office Kenntnisse sowie Affinität für digitale Werkzeuge und KommunikationskanäleDienstleistungsorientierte Haltung sowie Freude am Kontakt mit MitarbeitendenEngagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit und Freude am Umsetzen von HR-Themen im TeamWir bieten Vielseitige und spannende Stelle mit viel GestaltungsspielraumHerzliches und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten TeamModerner und zentral gelegener Arbeitsplatz im Gemeindehaus DorfAttraktives Arbeitszeitmodell und moderne AnstellungsbedingungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und auf Ihre elektronische Bewerbung.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mirjam Tibolla, HR-Leiterin, Telefonnummer jid71f9512a jit1144a jiy25a