Ph3Senior Scrum Master (m/w/d) 80 - 100% /h3 pMotiviert dich der Gedanke, ein agiles Team zur Höchstleistung zu bringen, das Potenzial jedes Einzelnen auszuschöpfen und die Fähigkeiten im Team zu multiplizieren, statt sie nur zu addieren? /p pIn der Rolle des Senior Scrum Masters für unser CRM-Team übernimmst du eine Schlüsselrolle und unterstützt ein agiles Team dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bringst die Teams prozessual, zwischenmenschlich und in der Teamdynamik auf das nächste Level. Gemeinsam mit dem Digitalen Produktmanager, dem Product Owner und dem People Lead führst und unterstützt du die Teams bei ihrer täglichen Arbeit. In enger Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer und den anderen Scrum Mastern arbeitest du an übergreifenden Themen im Agile Release Train und hilfst die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. /p ul liVerantwortlich für die erfolgreiche Lösungslieferung des Agile Teams, kontinuierliche Verbesserung des Wert- und Arbeitsflusses, verantwortlich für Team‑KPIs, um das Team zu unterstützen kontinuierlich besser zu werden /li liDu stellst sicher, dass Impediments, die die agilen Teams daran hindern, effektiv zu arbeiten, gelöst werden /li liDu arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern sowie dem Release Train Engineer im Agile Release Train zusammen und stellst einen kontinuierlichen Feedback‑Loop innerhalb der Delivery Organisation sowie Verbesserungen in dieser sicher /li liDu fungierst als „Sensor im Team“, um aufkommende Konflikte zu erkennen, Ineffizienzen aufzudecken und Verbesserungen einzuleiten, und bist Sparringpartner für Leading Roles, um die Arbeitsweise, die Rahmenbedingungen und die Teamkultur kontinuierlich weiterzuentwickeln /li liDu bist ein aktiver Teil der Scrum Master Community, unterstützt andere Scrum Master und treibst relevante Themen vom Agile Release Train voran /li liEin offenes Mindset und exzellente Kenntnisse über agile Methoden, kombiniert mit einem abgeschlossenen Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, angewandter Informatik oder ähnlichen Bereichen /li liMehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer oder Agile Coach, vorzugsweise in der Versicherungs‑, Finanzbranche oder im Beratungsumfeld, sowie ausgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (SAFe, Scrum; eine Zertifizierung als Scrum Master ist wünschenswert) /li liNeugier und Interesse an organisatorischem Wandel, Digitalisierung und Technologien, eine „Can‑do“-Grundeinstellung sowie hoher Eigenantrieb und Begeisterungsfähigkeit /li liLeader‑Persönlichkeit mit einer systemischen, strukturierten und lösungsorientierten Denkweise /li liGutes Gespür im Umgang mit Menschen, Pragmatismus und Resilienz sowie Teamplayer mit sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen und der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten /li /ul pZurich pflegt eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. /p /p #J-18808-Ljbffr