Beschreibung
Wir suchen eine Teamleitung Human Resources, die ein kleines, motiviertes HR-Team fachlich und personell führt. In dieser Schlüsselposition bringt du deine Stärken sowohl in der konzeptionellen Weiterentwicklung als auch in der operativen Personalarbeit ein.
* Fachliche und personelle Führung des HR-Teams sowie gezielte Unterstützung im Tagesgeschäft
* Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen
* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei allen personal- und sozialrelevanten Fragestellungen
* Beratung und Coaching der Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Themen
* Aktive Mitgestaltung strategischer HR-Initiativen wie Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Nachfolgeplanung und Wissensmanagement
Erfahrungen
Unser idealer Kandidat verfügt über:
* Abgeschlossene höhere Ausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im HR-Bereich
* Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung oder in einer leitungsnahen Funktion
* Freude an einer kombinierten Führungs- und Fachrolle mit Einfluss auf Kultur und Entwicklung
* Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Organisationen
* Affinität zu Digitalisierung, Change-Management und modernen HR-Methoden
Benifizien
Wir bieten dir:
* Freundschaftliches Arbeitsklima
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitsmodelle
* Moderne Arbeitsplätze
* Vielfältige Karrierechancen
* Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Frische und regionale Verpflegung
* Grosszügige Mobilitätsangebote