Die sozialpädagogisch-psychiatrische Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 6- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für 14- bis 18-jährige Klientinnen und Klienten, die sich in einer schweren Adolenszentenkrise befinden. Ziel der Behandlung ist es, die Klientinnen und Klienten in ihrer Persönlichkeit soweit zu stabilisieren, dass sie beim Austritt in den vorhandenen stützenden oder ersetzenden Sozialisationssystemen bestehen können.
Als anerkanntes Listenspital im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und als Jugendheim mit sozialpädagogischem Auftrag erfüllen wir beide Bestimmungen durch eine in langjähriger Erfahrung gefestigte, intersystemische Zusammenarbeit in den Fachgebieten Sozialpädagogik, Pflege, Psychotherapie und Arbeitsagogik.
Als Ergänzung für unser Team der Wohngruppe D (weibliche Jugendliche) suchen wir
eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen HFS/FHS/Uni oder eine Pflegefachperson HF, DN II oder FH
70%, per sofort oder nach Vereinbarung
Für die Umsetzung des somosaspezifischen therapeutisch-pädagogischen Konzepts arbeiten Sie zusammen mit Kollegen/innen aus sozialpädagogischen, psychiatrischen, psychotherapeutischen und arbeitsagogischen Bereichen.
Als neues Teammitglied tragen Sie eine Organisationskultur mit, welche auf allen Ebenen Merkmale wie Offenheit, Transparenz, positive Fehler- und Lernkultur, Innovation, effizientes Arbeiten und Wohlergehen aller Beteiligten beinhaltet.
Ihr Aufgabengebiet
Fallführung und Bezugspersonenarbeit über einen längeren Zeitraum
Mitentwicklung und Umsetzung der individuellen Behandlungspläne im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
Training von Alltags-, Selbst- und Sozialkompetenzen im Gruppen- und Einzelsetting
Gestaltung der arbeitsfreien Zeit und Wochenorganisation
Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen, Erstellen von Dokumentationen und Berichtswesen
Verantwortung für das Ressort Medikamente (als Pflegefachpersonen)
Dazu bringen Sie mit
Dipl. Sozialpädagogin HFS / FHS / Uni oder Dipl. Pflegefachfrau HF, DN II oder FH oder entsprechende anerkannte ausländische Ausbildungen
Bereitschaft und Offenheit den Teamentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten
Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Pikettschlafen
Erfahrung in der Teamarbeit wünschenswert
Führerschein Kat. B wünschenswert
Von uns dürfen Sie einen spannenden Arbeitsplatz erwarten sowie
Vielseitige, interessante, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
Regelmässige Fall- und Teamsupervisionen
Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
Mindestens 25 Tage Ferien
Interne gesellige Mitarbeiteranlässe
Pensionskasse angegliedert an die 'Pensionskasse der Stadt Zürich'
Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich, in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
Ausgezeichnete ÖV-Anbindung
Parkplätze stehen gratis zur Verfügung
Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe
Attraktive Fringe Benefits
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