Ihr Aufgabengebiet
* Sicherstellung einer qulitativ hochwertigen und effizienten Beabeitungder HR Prozesse(Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll und Offboarding)
* interne HR-Prozesse werden von Ihnen analysiert und optimiert
* Beratung und Unterstützung mitarbeitenden und Führungskräften
* Verarbeiten von Löhnen inkl. Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
* Erstellen und Bearbeiten von Berichten und Statistiken
* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, vorzugsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
* mehrjährige Erfahrung in einem HR Service Center
* Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und Sie sind belastbar
* Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, sind diskret und dienstleistungsorientiert
* sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette
* Nachweislich exzellente Fähigkeiten in der Bearbeitung des HR Life Cycle
Was Sie erwartet
* dynamisches Team
* verantwortungsvolle Aufgaben
* moderner Arbeitsplatz und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter +41 31 310 48 82.
j4id9844831a j4it0937a j4iy25a