Projektleiter/in DigitalisierungÜber unseren KundenFür unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir:Ihr AufgabenbereichSie übernehmen selbstständig die Leitung vonProjekten und Prozessoptimierungen, die von kleinerenAnpassungen bis hin zu umfassenden Lösungen fürneue Geschäftsfelder reichen.Sie setzen sich intensiv mit den Fachprozessen undProblemstellungen auseinander, um optimale Lösungenzu finden, und leisten damit einen wesentlichen Beitragzur Bewältigung jeder Herausforderung.Sie begleiten die Fachbereiche von Anfang an – sei esim Prozessdesign oder bei der Prozessoptimierung, derAnforderungserhebung, der Evaluation der Lösung –und führen das Projekt bis zur erfolgreichenEinführung.In Ihren Projekten verantworten Sie die erfolgreicheÜberführung in den produktiven Betrieb und stellensicher, dass Qualität, Kosten und Termine imGleichgewicht sind.Ihr ProfilSie verfügen über ein Studium in Wirtschaftsinformatik,Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildungund haben eine hohe Affinität zu Technologie, IT-Systemen und Innovationen.Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung oder großesInteresse an SAP-Lösungen und der Transformationauf S/4HANA mit.Erste Kenntnisse im Leistungsprozess der Baubranchesind von Vorteil.Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke undagieren als Beraterin oder Berater sowie als Bindegliedzwischen Anwenderinnen und Anwendern,Fachspezialistinnen und Fachspezialisten sowie der IToder externen Lieferanten.Ihre analytische, konzeptionelle und dynamischeDenkweise kombiniert mit einer ausgeprägtenErgebnisorientierung zeichnet Sie aus.Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Entwicklungs- undIntegrationsprojekte über den gesamtenProjektlebenszyklus erfolgreich zu leiten.Ihre ChanceSie arbeiten in einem zukunftsorientiertenUnternehmen mit einer kollegialen undwertschätzenden Atmosphäre.Sie profitieren von innovativen Arbeitsprozessen sowiemodernsten Technologien und Werkzeugen.Gemeinsame Mitarbeiterevents und Feiern sind einfester Bestandteil der Unternehmenskultur.Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wirdaktiv gefördert, ergänzt durch attraktiveVorsorgelösungen.Neben den üblichen fünf bis sechs Wochen Ferienhaben Sie die Möglichkeit, bis zu zehn zusätzlicheKompensations- oder Brückentage pro Jahr zubeziehen.Zusätzliche Vorteile umfassen Sonderzuwendungenwie kostenlose Parkplätze, Geburtstags- undWeihnachtsgeschenke.Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch.Job ID: 12134 | direct Link
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