Abteilungsleiter:in Gross- und Kleinbohren
STRABAG AG - Spezialtiefbau
Vollzeit Schlieren Sonstiger Tiefbau Job-ID: req71447
Abteilungsleiter:in Gross- und Kleinbohren
Im Spezialtiefbau bist du dort gefragt, wo andere an ihre Grenzen stossen. Mit deinem Know-how führst du dein Team sicher durch komplexe Projekte und findest Lösungen, die Bauwerke stabil machen und Zukunft geben. Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte anspruchsvolle Bauprojekte von Grund auf.
Was für uns zählt
* Abgeschlossene Grundbildung imBauwesen mit Weiterbildung zum/zur Dipl. Bauführer:in und/oderIngenieur:in oder gleichwertig
* Mehrjährige Erfahrung alsBauführer:in im Bereich Spezialtiefbau
* Überzeugendes undverhandlungssicheres Auftreten
* Gewinnende Persönlichkeit mithoher Kundenorientierung
* Sehr gute MS-Office Kenntnissesowie Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil
* Hohe Einsatzbereitschaft undZuverlässigkeit
* Durchsetzungsfähigkeit,unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zielorientierung
* Teamfähigkeit undFührungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Flexibilität sowie eineselbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
* Verantwortlich für das Führendes Baugeschäftes im Zusammenspiel mit allen relevanten Anspruchsgruppen
* Gemeinsame Vision sowieStrategie erarbeiten und im Team leben
* Führung und Weiterentwicklungder Bauführer:innen, Kalkulator:innen und gewerblichen Mitarbeitenden in der zuständigen Gruppe
* Verantwortung für den Aufbauund die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die gezielte Akquisition vonBauaufträgen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
* Führung und Steuerung derProjekt- und Bauleitung zur optimierten Abwicklung der Projekte
* Abschluss vonNachunternehmerverträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
* Verhandlung mit dem:derAuftraggeber:in über wesentliche Fragen der Baudurchführung, Auslegung,Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung derNachträge im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
* Kontrolle des Bauablaufes sowiedes Baustellenergebnisses
* Durchführung undMitverantwortung der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
* Verantwortung für Kosten-,Termin- und Qualitätsthemen
* Mitarbeit und Mitgestaltung vonInnovationsthemen am Bau (z.B. BIM)
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für dich
Gesundheit & Wohlbefinden
* Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
* Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause
Arbeitsumfeld & Mobilität
* Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
* Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
* Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur
Weiterbildung & Karriere
* Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
* Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen
Gemeinschaft & Events
* Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
* Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Innovatives Denken und Offenheit für nachhaltige Lösungen sind entscheidend, z.B. umweltfreundlichere Maschinen oder langlebigere Baustoffe.
So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
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