Wir, die Rail Jobs AG, sind ein junges, dynamisches Unternehmen im Wirtschaftsraum Zug. Wir setzen Bahnpersonal in der ganzen Schweiz ein und bilden dieses mehrheitlich selbst aus. Bist du interessiert, in einem modernen und digital bestens ausgestatteten Team mitzuarbeiten? Dann bewirb dich noch heute!
Aufgaben
In dieser Position übernimmst du die Führung und Verantwortung für die Erstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung für internes und externes Personal innerhalb der Region. Dabei berücksichtigst du wirtschaftliche und kundenorientierte Anforderungen, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und sorgst dafür, dass die Personalressourcen den Anforderungen entsprechen.
Du bist die Ansprechperson für das Personal hinsichtlich deren Einteilung, stellst sicher, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt werden, und kommunizierst rechtzeitig Änderungen oder Verschiebungen. Zudem unterstützt du die Teamleitenden bei Terminkontrolle und Kostenüberwachung, behältst den Überblick über Einsätze und Kosten, und trägst so zum reibungslosen Ablauf bei.
Qualifikation
Du bist ein belastbares Organisationstalent mit hoher Flexibilität, Selbstständigkeit und Kundenorientierung. Deine Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt, und du hast umfassende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie der spezifischen Arbeitszeitregelungen. IT-Anwenderkenntnisse sind für dich selbstverständlich, um effizient mit Softwarelösungen zu arbeiten.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen wie Technische:r Assistent:in, Polier:in, Chefmonteur:in oder Bauzugführer:in. Mehrjährige Erfahrung als Personalplaner:in oder Kenntnisse bei Fahrbahnarbeiten sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Kenntnisse weiterer Sprachen sind ein Plus.
Benefits
Der Einsatzort ist unser modernes Büro in Wettingen. Wir legen Wert auf Flexibilität, Digitalisierung und effiziente Prozesse. Bei Bedarf kannst du deine Erfahrungen als Lokführer:in, Kundenbegleiter:in oder Zugverkehrsleiter:in in Teilzeit (20%-60%) einbringen, um Praxisbezug zu behalten und Ressourcen optimal zu planen.
Wir bieten dir eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Unterstützung durch neueste digitale Tools.
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