Stellenbeschreibung
Brennst Du für Automation und suchst die Chance, als treibende Kraft den Steuerungsbau unserer Kundin zu leiten und wirklich etwas zu bewegen? Bist Du bereit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und eine tragende Säule im Unternehmen zu werden?
Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachsender Spezialist für massgeschneiderte Automationslösungen und Schaltschrankbau mit Sitz in der Region Wil/Fürstenland. Hier zählen Initiative, Teamgeist und der Wille, gemeinsam Grosses zu erreichen.
Als designierte/r Stellvertreter/in des Geschäftsführers für den Bereich Steuerungsbau suchen wir Dich ? eine junge, dynamische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als:
Abteilungsleiter/in Steuerungsbau / Stv. Geschäftsführer (m/w/d)
Das wirst Du tun:
-Gesamtverantwortung für den Bereich Steuerungsbau (fachlich, personell, organisatorisch)
-Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Automationsteams
-Erstellen von überzeugenden Angeboten und Kalkulationen für Kundenprojekte
-Aktive Neukundenakquise und engagierte Pflege von Kundenbeziehungen
-Verantwortung für die strategische Materialbeschaffung und Einsatzplanung
-Proaktive Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Technologien im Verantwortungsbereich
-Engagierte Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
Darauf darfst Du Dich freuen
-Eine echte Schlüsselposition mit enormem Gestaltungsspielraum nahe an der Geschäftsführung
-Die einzigartige Chance, einen zentralen Bereich massgeblich zu prägen und zum Erfolg zu führen
-Ein dynamisches, agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kultur
-Ein motiviertes Team, das auf Deine Führung und Impulse wartet
-Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Engagement und familiären Werten basiert
-Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Entwicklungsperspektiven
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
-Abschluss als Techniker/in HF, Ingenieur/in FH oder TS im Bereich Automation, Systemtechnik oder Elektrotechnik
-Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Steuerungsbau oder in der Automation
-Erste nachgewiesene Führungserfahrung (Teamlead, Projektleitung o ä)
-Solide Kenntnisse in Kalkulation, Offertwesen und idealerweise Erfahrung im Vertrieb/Akquise
-Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und "Macher"-Mentalität
-Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Leidenschaft für Technik, den Willen Verantwortung zu tragen und für die Aufgabe zu "brennen"