Die Centravo-Gruppe ist ein führendes Schweizer Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. In einem dynamischen Marktumfeld treiben wir die Transformation unseres Unternehmens konsequent voran und entwickeln unsere Organisation gezielt weiter. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir als Mitglied der Geschäftsleitung eine unternehmerisch, weitsichtig denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit alsChief Human Resources OfficerDein VerantwortungsbereichGesamtverantwortung für das Human Capital Management der Centravo-GruppeAktive Mitgestaltung unserer TransformationMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Centravo Gruppen StrategieWeiterentwicklung der HR-StrategieFührung und Entwicklung der HR-OrganisationVerantwortung für eine moderne digitale Arbeitswelt im HREnge Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsleitung und VerwaltungsratDein Profil / deine AnforderungenMehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise auf GeschäftsleitungsebeneAbgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder dergleichen und eine Weiterbildung im HR-Management ( MAS HRM)Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung und Change-ManagementFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Governance-ThemenErfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen HR-LösungenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher DurchsetzungskraftGanzheitlich denkend sowie die Fähigkeit, HR strategisch zu positionierenHohe Belastbarkeit und sicherer Umgang mit komplexen und anspruchsvollen SituationenSouveränes Auftreten sowie klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen HierarchiestufenFür Fragen zu dieser Position steht dir Lea Zysset zur Verfügung: .Diese Stelle möchten wir ohne Personalvermittler besetzen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung. j4id10201354a j4it0520a j4iy26a