P pWir suchen für unsere Kundin eine erfahrene und führungsstarke HR‑Persönlichkeit mit operativer Hands‑on‑Mentalität. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Umfeld sowie attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kundin bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, in dem Sie sowohl strategisch als auch operativ Wirkung erzielen können. /p h3Aufgaben /h3 ul liVerantwortung für die operative HR‑Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs /li liBeratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen /li liBegleitung komplexer Personalfälle und Langzeitabsenzen in Zusammenarbeit mit externen Stellen /li liFachliche und personelle Führung eines kleinen HR‑Teams /li liUnterstützung der HR‑Leitung in operativen und konzeptionellen Themen /li liMitverantwortung für die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und Strukturen /li /ul h3Profil /h3 ul liWeiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources /li liMehrjährige Erfahrung im operativen HR sowie in beratender Funktion /li liFührungserfahrung von Vorteil /li liGute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht /li liKommunikationsstarke, vertrauenswürdige und teamorientierte Persönlichkeit /li /ul h3Das erwartet Sie /h3 ul liVerantwortungsvolle HR‑Funktion mit Führungsaufgaben /li liVielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum /li liEngagiertes und professionelles Arbeitsumfeld /li liAttraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten /li liModerne Anstellungsbedingungen und interessante Zusatzleistungen /li /ul pMöchten Sie Ihre HR‑Expertise und Führungskompetenz in einem modernen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung einbringen? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben‑Button. /p /p #J-18808-Ljbffr