Aufgaben:Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse von A-ZVerantwortlich für den ganzen Employee Life CycleOptimierung der HR ProzesseBeratung von Mitarbeitenden und LinienvorgesetztenMitarbeit in diversenHR-ProjektenIhr Profil:Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im PersonalmanagementAusbildung als HR-FachpersonSehr gute MS-Office KenntnisseKommunikativ, selbständig, teamfähig und kreativDeutsch Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas dürfen Sie erwarten:Anspruchswolle und abwechslungsreiche TätigkeitModerne AnstellungsbedingungenHoher Gestaltungsfreiraumkostenlose ParkplätzeSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail ivanus@workmanagement.ch Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (karlo.ivanus@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Ihre AnsprechpersonKarlo IvanusTelefon: 041 546 80 11