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Marketing-assistent de/fr – 80% – 1 jahr

Saint-Maurice (Saint-Maurice)
Academic Work Switzerland
Marketing Assistent
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Sprichst du Deutsch und Französisch? Bist du eine kreative Persö
Marketing-Assistent/in DE/FR – 80% – 1 Jahr
Sprichst du Deutsch und Französisch? Bist du eine kreative Persönlichkeit, die ihre Fähigkeiten in einer wirkungsvollen Struktur und einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchte? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
Marketing-Assistent/in DE/FR – 80% – 1 Jahr
Über die Position
Als wichtiges Mitglied des Marketing und Kommunikationsteams unterstützen Sie maßgeblich bei der Gestaltung der öffentlichen Wahrnehmung und der internen Kommunikation. Diese Rolle ist entscheidend, um den reibungslosen Ablauf der Kommunikationsaktivitäten während einer Mutterschaftsvertretung zu gewährleisten und das Team aktiv zu entlasten.
Deine Aufgaben
Umfassende Unterstützung im Bereich Kommunikation, Eventmanagement und digitale Medienpflege
Digitale Verwaltung und Bespielung von Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Koordination und Veröffentlichung von Videoinhalten für Events
Interaktion mit Studierenden und der Öffentlichkeit über soziale Medien
Aktualisierung und Pflege des Internetportals
Anforderungen
Fliessende Deutsch und Französischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Büro-Tools (MS Office-Suite)
Beherrschung von Canva für die Erstellung von visuellem Content
Intellektuelle Neugier und Proaktivität
Hervorragende kommunikative und soziale Kompetenzen
Organisationsgeschick und Gründlichkeit bei der Aufgabenbewältigung
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. jid4658eb3afr jit0417afr jpiy26afr

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