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Lagerfacharbeiter wareneingang – frischware, sap

Dierikon
Migros Gruppe
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Liebst du eine Tätigkeit am Puls des Warenflusses? Bist du sportlich und liebst Teamarbeit? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Lagerfacharbeiter*in an unserem Geschäftssitz in Dierikon wartet auf dich!
Staplerprüfung erforderlich, Früh- und Spätdienst (5 Arbeitstage zwischen Sonntag und Freitag)
Kernaufgabe
Annahme, Kontrolle und Einlagerung eingehender Waren
Kernaufgabe
Qualitätskontrolle Früchte, Gemüse und Pflanzen
Kernaufgabe
Einbuchung von Waren in SAP
Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Detailhandel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Logistiker*in oder Detailhandel
Deutsch (gute Kenntnisse) Hilfsbereitschaft sowie gute Kommunikation
Gute körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein
Gewünscht
Staplerausweis und gewohnten Umgang damit
Was wir dir bieten Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

#J-18808-Ljbffr

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