Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Notre client, entreprise internationale active dans le développement et la fabrication de solutions destinées aux technologies médicales, recherche un/e Quality Manager pour deux sites en Suisse romande. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage du système qualité, le management de l'équipe QA et l'amélioration continue.
Responsabilités principales
* Assurer la fonction de Quality Management Representative pour le QMS certifié et harmonisé sur 2 sites
* Manager l'équipe QA des deux sites et garantir la responsabilité globale des activités qualité locales
* Maintenir et améliorer le QMS selon ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820 et réglementations applicables
* Piloter les audits internes, clients et organismes notifiés, de la préparation au suivi des actions
* Être l'interlocuteur principal des clients, autorités, organismes notifiés et partenaires sur les sujets qualité
* Superviser les processus QA clés : réclamations, CAPA, change management et audit management
* Suivre les KPI qualité, reporter la performance QMS à la direction / Global QA et conduire l'amélioration continue
* Gérer les ressources QA, le leadership d'équipe et le budget
* Soutenir les activités Regulatory Affairs
Profil souhaité
* Formation technique supérieure (ES/HES), complétée par une formation en management de la qualité
* Expérience confirmée en assurance qualité dans un environnement de production Medtech
* Expérience en management d'équipe et intérêt marqué pour les sujets techniques
* Bonnes connaissances ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820, CAPA, audits et change management
* Expérience en Regulatory Affairs = un atout
* Formation ou bonnes connaissances en Lean Management
* Communication sûre avec les départements internes, clients et fournisseurs
* Bonne maîtrise de MS Office, expérience CAQ/ERP
* Langues : français et allemand = courant ; anglais = bon niveau
Avantages
* Un poste clé avec responsabilité globale qualité sur deux sites
* Un environnement Medtech international, exigeant et orienté amélioration continue
* Une culture ouverte, des décisions rapides et une philosophie open-door
* Des possibilités de développement individuel
* 6 semaines de vacances, avantages sociaux attractifs, événements d'équipe et primes de fidélité
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